Zwolnienie lekarskie a wypowiedzenie z pracy.

Pracownik w Norwegii, Przedsiębiorca, Przepisy, Podatki, Formularze, Swiadczenia, Urlopy, itp.

Moderator: Moderatorzy

szybki999
Posty: 9
Rejestracja: pn maja 29, 2017 7:41 pm
Gender: None specified - None specified

Zwolnienie lekarskie a wypowiedzenie z pracy.

Postautor: szybki999 » wt maja 30, 2017 2:37 am

Witam,jestem obecnie na zwolnieniu lekarskim (uszkodzona łękotka w kolanie) czekam na wizytę u ortopedy i termin operacji mój pracodawca wezwał mnie na spotkanie bo niby jest restrukturyzacja w firmie i planuje mnie zwolnić,problem polega na tym że daje nam mieszkanie (baraki) więc mieszkam u niego. Za 16 dni pracodawca mi zapłacił,jestem na zwolnieniu od 23 marca.Pracodawca nie wysłał do NAV dokumentu o moich zarobkach i obecnie zostaje bez pieniędzy prawie 2 miesiące.Mam zwolnienie do 20 czerwca,22 czerwca wizytę u ortopedy w sprawie operacji i pozwolenie na wyjazd do polski od lekarza do tego czasu.Czy pracodawca ma prawo mnie zwolnić i jak się wybronić przed wypowiedzeniem.

JacekB
Posty: 675
Rejestracja: czw kwie 16, 2009 10:43 pm
Gender: None specified - None specified

Zwolnienie lekarskie a wypowiedzenie z pracy.

Postautor: JacekB » wt maja 30, 2017 12:30 pm

A o co chciałbys zapytać w związku z tym ?

szybki999
Posty: 9
Rejestracja: pn maja 29, 2017 7:41 pm
Gender: None specified - None specified

Zwolnienie lekarskie a wypowiedzenie z pracy.

Postautor: szybki999 » wt maja 30, 2017 3:16 pm

Czy w takiem sytuacji pracodawca może mnie zwolnić z pracy?

bozenka76
Posty: 2138
Rejestracja: śr mar 04, 2009 12:20 am
Pochwał: 1
Gender: None specified - None specified

Zwolnienie lekarskie a wypowiedzenie z pracy.

Postautor: bozenka76 » wt maja 30, 2017 4:42 pm

Może cię zwolnić na zwolnieniu ale powodem nie może być zwolnienie lekarskie.

szybki999
Posty: 9
Rejestracja: pn maja 29, 2017 7:41 pm
Gender: None specified - None specified

Zwolnienie lekarskie a wypowiedzenie z pracy.

Postautor: szybki999 » wt maja 30, 2017 11:01 pm

Wypowiedzenie w czasie choroby

Jeżeli pracownik zachoruje lub ulegnie wypadkowi i nie będzie zdolny do wykonywania obowiązków zawartych w umowie o pracę, pracodawca nie może go zwolnić przez pierwsze 12 miesięcy od dnia rozpoczęcia choroby. Jeżeli jednak pracodawca zdecyduje złożyć wypowiedzenie zatrudnionemu, musi to uargumentować w inny sposób. Jeżeli powody zwolnienia nie będą wystarczająco jasne, zakłada się, że przyczyną wypowiedzenia jest choroba.


Takie coś znalazłem na necie.

van der Chrzaszcz
Posty: 79
Rejestracja: śr paź 15, 2014 9:40 pm
Gender: None specified - None specified

Zwolnienie lekarskie a wypowiedzenie z pracy.

Postautor: van der Chrzaszcz » śr maja 31, 2017 10:02 pm

Jezeli jest nedbemmaning czyli restrukturyzacja to moze Cie zwolnic. Oczywiscie nie moze byc tak, ze sobie pokaze palcem, ze Ciebie zwalnia, takie zwolnienia powinny byc oparte na jasno okreslonych przez pracodawce (ew. w porozumieniu ze zwiazkami) regolach. Generalnie przy nedbemaning pracodawca duzo moze i jak udowodnila branza naftowa, ciezko jest sie w takiej sytuacj szarpac z pracodawca.

szybki999
Posty: 9
Rejestracja: pn maja 29, 2017 7:41 pm
Gender: None specified - None specified

Zwolnienie lekarskie a wypowiedzenie z pracy.

Postautor: szybki999 » wt cze 20, 2017 1:06 pm

Podał powód że nie mam kwalifikacji i dokumentów mimo że pracuje ponad rok.

Awatar użytkownika
Mardok
Posty: 2728
Rejestracja: pt gru 14, 2007 7:35 pm
Pochwał: 1
Lokalizacja: Szczecin/Meland
Gender: None specified - None specified

Zwolnienie lekarskie a wypowiedzenie z pracy.

Postautor: Mardok » czw cze 22, 2017 12:12 am

Jeśli pracodawca robi redukcję etatu, to w pierwszej kolejności zwalnia osoby niewykwalifikowane. NIe może jednak na Twoje miejsce zatrudnić innej osoby przez co najmniej pół roku.

van der Chrzaszcz
Posty: 79
Rejestracja: śr paź 15, 2014 9:40 pm
Gender: None specified - None specified

Zwolnienie lekarskie a wypowiedzenie z pracy.

Postautor: van der Chrzaszcz » sob cze 24, 2017 9:42 pm

I dlatego pracodawcy wymyslaja nowe funkcje o jakiejs smiesznej nazwie a wykonuja dokladnie ta sama robote albo zatrudniaja na projekty na okres pol roku. Niekoniecznie musi zwalniac niewykwalifikowanych na poczatek, wszystko zalezy od polityki firmy, ale regoly musza byc jasno okreslone przed zwolnieniami. W praktyce mozna wymyslic regole i takie wyjatki od regoly, ze mozna sobie zwolnic dowolna osobe.
Przykro mi szybki, ale raczej nie ma co sie szarpac, pracodawca moze sie tlumaczyc np. niedopatrzeniem. Sprobuj sie jakos dogadac odnosnie mieszkania i formy zakonczenia wspolpracy, bo ciezko cos wywalczyc.

szybki999
Posty: 9
Rejestracja: pn maja 29, 2017 7:41 pm
Gender: None specified - None specified

Zwolnienie lekarskie a wypowiedzenie z pracy.

Postautor: szybki999 » śr wrz 13, 2017 11:57 am

Dobra szkoda strzępić języka,sprawa skończyła się u adwokata a pseudo pracodawca szybko wycofał się z wypowiedzenia które mi dał.

van der Chrzaszcz
Posty: 79
Rejestracja: śr paź 15, 2014 9:40 pm
Gender: None specified - None specified

Zwolnienie lekarskie a wypowiedzenie z pracy.

Postautor: van der Chrzaszcz » śr wrz 13, 2017 7:16 pm

Gratulacje, podaj wiecej szczegulow jak przebiegla sprawa, moze komus sie przyda :)

szybki999
Posty: 9
Rejestracja: pn maja 29, 2017 7:41 pm
Gender: None specified - None specified

Zwolnienie lekarskie a wypowiedzenie z pracy.

Postautor: szybki999 » czw wrz 14, 2017 3:03 pm

Obiecuje że wszystko dokładnie opiszę jak pozamykam wszystkie sprawy.


Wróć do „PRACOWNIK, PODATKI, PRZEPISY”

Kto jest online

Użytkownicy przeglądający to forum: Obecnie na forum nie ma żadnego zarejestrowanego użytkownika i 260 gości