Wszystko o norweskim sykemelding , egenmelding

[utasz44]

witam mam pytanie....
jestem na zwolnieniu lekarskim i kończy mi się dzisiaj... jutro chciałem iść do lekarza i je przedłużyć, bo jestem po operacji i mam dalej silne bóle, napisałem do lekarza swojego (fastlege) smsa ze konczy mi sie zwolnienie i jutro chce przyjsc do niego po nowe odpisał mi ze jest na wakacjach do 25 lipca i jak wróci to mnie poinformuje... i co teraz musze zrobić czekać aż on wróci ? czy zgłosić to w Nav i czy musze pracodawce poinformowac? czy mam iść do pracy ? bo naprawde nie wiem co zrobić

[JacekB]

Twojego fastlege musi zastępować jakis inny lekarz podczas gdy twój jest na urlopie tak więc musisz isć do niego.


No ale przecież ty nawet cuda załatwiasz od ręki to cóż to dla ciebie za problem z przedłużeniem zwolnienia

[utasz44]

ok, dzięki za odpowiedź.
jutro pojadę do tej kliniki i może uda się coś załatwić

[ANKA3]

wysłałam sykemelding do szefa i on powiedział że wysyłają skargę do nav że nie będa płacić. rozumiecie coś z tego. ? mam też dagpenger.

[ATS Anna Stankiewicz]

Czy możesz napisać trochę więcej o tej sytuacji? Jesteś na permitteringu?

[ANKA3]

jestem na częsciowym dagpenger i pracuję (ok 9 g. tyg. wg kontraktu) w sierpniu g.57 we wrześniu 36 g. miesięcznie.
dostałam zwolnienie na 14 dni i szef zadzwonił że nie bedzie płacił.
w skardze którą zlożył do NAV napisal że zbyt często chodzę na zwolnienia i widziano mnie na mieście w dobrej formie. ze od od pażdziernika do kwietnia chorowałam 7 m cy byłam w pl po czym wróciłam do pracy
(zgadza się nav nie uznał zwolnień nie wypłacił zasiłku za pół roku, sprawa jest teraz oddana do sądu przez adwokata) - szef wiedział o tym.
wróciłam do pracy zmienił mi kontrakt na cas okreslony do listopada i godziny też zmniejszył. we wrześniu byłaby 2 lata stażu.
w sierpniu dostałam nowy kontrakt vikar do grudnia (g. 11 tyg. ) z nową nazwą firmy punkt ten sam miejsce pracy.
mówiłam wtedy że nie mogę pracować w nocy w sierpniu bo źle się czuję i wróci choroba czuję po prostu moze da mi pracę w dzień.
pracowałam mniej ale dalej w nocy no i tak żle znowu się czułam że od 10 października poszłam do lekarza i zwolnienie na 14 dni tabletki.

szef zatrudnia nas w nocy od 01-04 g. stawka bez żadnych dodatków swięta weekendy niedziele itd. przepracowałam tak od września 2014 do pażdziernika 2015 non stop bez wolnych weekendów. szef twierdzi że nie moze więcej płacić nie stac go znajdzie innych pracowników to było na początku samym 2014 wrzesień rozmowa.
wiedział o moich problemach z brakiem wypłaty i uznaniem zwolnienia przez nav kiedy chorowałam w pl. teraz w skardze pisał że jego zdaniem nie jestem chora tylko nadużywam sytemu.

[bozenka76]

Ale to nie szef jest lekarzem zeby decydowac o twoim stanie zdrowia,ja bym poszla na dluzsze zwolnienie i szukala sobie innej pracy albo zwolnila sie calkowicie co to za praca 11 godzin tygodniowo w nocy bez sensu

[ATS Anna Stankiewicz]

Prosze napisac, w jakiej kwestii potrzebuje Pani pomocy?

[ANKA3]

chodzi mi o ta skarge na zwolnienie i co to moze oznaczać. z czym się wiaze? jestem bez kasy czekałam na wypłatę 25 teraz w sobote wysyłam medlekort do nav zaznaczę że był sykemeldin nie wypłaca zasiłku szef nie wypłaci za zwolnienie, to jak przypuszczam potrwa zanim nav ustali prawo do zasiłku ale sama skarga? co to dla mnie może oznaczac?

[ATS Anna Stankiewicz]

a skad Pani wie , ze szef napisal skarge? jesli ma Pani oficjalne pismo, to nalezy je rozpatrzec i ewentualnei napisac skarge.

[ANKA3]

mam kopię skargi napisaną do nav
szef poinformował telefonicznie że nie zapłaci za zwolnienie może nav składa skargę kopię dostane na e maila. poprosili o potwierdzenie otrzymania kopii .

[ATS Anna Stankiewicz]

Zdarza się, że pracodawca odmawia wypłaty świadczenia, wtedy zgodnie z procedurą przesyła takie zawiadomienie do NAV, a NAV rozpatruje sprawę. czy NAV podjął już w związku z tym jakąś decyzję? Za każdym razem, gdy decyzja jest nieprzychylna, można się od niej odwoływać. Chętnie pomożemy w przygotowaniu odwołania od decyzji, jesli będzie potrzebne.